Call us now:
Tentang Kami
Terpercaya
Berpengalaman
Terbuka
Komitmen

LPK Furinkazan
Kami merupakan lembaga Sending Organization atau lembaga yang mempunyai izin untuk memberangkatkan tenaga magang ke Jepang.
“Furinkazan” adalah sebuah ungkapan terkenal dari Jepang yang berarti “cepat seperti angin, sunyi seperti hutan, garang seperti api, dan tak tergoyahkan seperti gunung.” Ungkapan ini menggambarkan empat prinsip strategis yang digunakan oleh Takeda Shingen, seorang daimyo Jepang pada abad ke-16, yang sering digunakan dalam konteks taktik perang.


Visi dan Misi
VISI Menciptakan Sumber Daya Manusia yang berkualitas, mempunyai etos kerja yang kuat dan mampu ikut serta dalam pembangunan Indonesia.
MISI:
- Menyelenggarakan pendidikan bahasa Jepang, pembentukan mental kerja yang profesional.
- Membantu pemerintah untuk meningkatkan SDM dan mengurangi angka pengangguran.
- Memberikan kesempatan untuk masyarakat yang tidak mampu untuk menjadi lebih baik.

Dipercaya oleh lebih 200+ perusahaan Jepang
Team Profesional & Berpengalaman

Primandaru Wijanarko
Pengalaman 3 tahun jepang
Level bahasa N1

Atha Nasius Bangkit Dwianto
Pengalaman 3 tahun jepang
Level bahasa N2

Sutarman
Pengalaman kerja 3 tahun di jepang
Level bahasa N2

Nasib Istarjiyanto
Pengalaman 3 tahun di jepang
Level bahasa N3

Noviar Yosantiarno
Level bahasa N4

Cahya ibrohim
Level bahasa N4
Blog Furinkazan
Dapatkan info terbaru dari kami.

Lebih Enak Kerja di Jepang atau Korea? Simak Faktanya Dulu!
Ketika mendengar kata “kerja ke luar negeri,” banyak orang langsung membandingkan dua negara tujuan populer: Jepang dan Korea. Namun, lebih enak kerja di Jepang atau…

Setelah Pulang dari Jepang Ingin Melakukan Apa? Ini Rencananya
Tidak semua orang siap menghadapi kehidupan setelah bekerja di Jepang. Kamu mungkin merasa bingung, kehilangan arah, atau justru terlalu banyak pilihan sampai sulit menentukan langkah.…

Batas Maksimal Umur Kerja di Jepang untuk WNI
Tak sedikit calon pekerja migran yang merasa sudah terlambat untuk bekerja ke luar negeri. Karena itu, pertanyaan tentang maksimal umur kerja di Jepang menjadi hal…